Nacházíte se: Úvodní stránka O poradně Prohledat odpovědi Dotaz
Zadejte dotaz
Prohledejte jiľ zodpovězené
Nevíte, jak se zeptat
PORADENSKÁ LINKA
602 666 415
Odpověď podle kódu
ANKETA
Otázka jen pro uživatele marihuany (a pouze marihuany, bez kombinace s jinými látkami): Jak často hulíte?
Zamestnani
Techo
Dobryden. Chtel jsem se zeptat. Dnes mi.v praci.davali test na drogy na moc. Byl thc pozitivni i kdyz jsem travu mel nekdy pred cca tydnem. Chtel jsem udelat i test na sliny a krevni odber ale bylo mi to zamutnuto. Je moznost se nejak branit ci se vyhnout i pravdepodobne vypovedi? Ten test je prece zavadejici podle me a dost casove nepresny. Dekuji
Odpověděl: Zbyněk Oktábec
Dobrý den,
děkujeme za dotaz.
Testování samozřejmě vychází ze zákoníku práce, kdy je každý zaměstnanec povinen se podrobit testu na přítomnost návykových látek. Faktem však zůstává, že nejjednodušší možností, ale také dle mého názoru velice spornou, je použití srcreeninogvých testů z moči. Tyto testy jsou jednak nespecifické, tzn. že jsou schopné zachytit pouze skupinovou reakci (v případě kanabinoidů jsou to kanabinoidy a nejsou schopny prokázat konkrétní přítomnost THC nebo jeho neaktivních metabolitů) a navíc mohou podávat falešné výsledky. Co je však podstatnější, že nemohou vypovídat nic o aktuálním ovlivnění, protože jediný přípustný důkaz aktuálního ovlivnění je stanovení hladiny konkrétní látky v krvi, ve Vašem případě THC. Nicméně se ve VAšem případě mohlo jednat o správný výsledek, protože v moči se kanabinoidy mohou držet až několik týdnů, dle různých faktorů.
Osobně bych, vzhledem k tomu, že jste nebyl testován specifickou metodou a že Vám nebyla odebrána krev, v případě nějakých pracovních postihů obrátil na bezplatnou Právní poradnu A.N.O., která se zabývá prací a poradenstvím uživatelům v konfliktu se zákonem. Níže přikládám kontakt.
Stačí to takto?
S pozdravem
Dr. Zbyněk Oktábec
kontakt na právní poradnu:
Právní poradna A.N.O.
Koněvova 95
130 00 Praha 3 - Žižkov
tel.: 222 582 932
mobil: 736 760 701
E-mail: ppano@asociace.org
Zpět